Beleidsvelden

4.2 Werk en inkomen

Wat is onze uitdaging en wat gaan we daar voor doen?

In het programma Werk en Inkomen werken we op verschillende manieren aan de participatie en de bestaanszekerheid van onze inwoners. De focus ligt op werk, inkomen, maatschappelijke participatie en schuldhulpverlening. Horst aan de Maas moet een inclusieve arbeidsmarkt en duurzame banen hebben, zodat alle inwoners naar hun vermogen mee kunnen doen. Het is van belang dat elke inwoner uit Horst aan de Maas bestaanszekerheid heeft. Alle inwoners moeten een dak boven hun hoofd hebben en voldoende financiële middelen om rond te komen, bij voorkeur via werk.

Onze aanpak kenmerkt zich door inzet op samenwerking met vele partners. 'Onze Loods' vormt de schakel tussen kwetsbare inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk en lokale ondernemers in het maatschappelijk middenveld.  Zo verbinden we in Horst aan de Maas steeds meer werkgevers met werkzoekenden. De komende jaren breiden we onze samenwerkingsrelaties, via Onze Loods, uit met sociale ondernemers en intensiveren hierop. Ook begeleiden we werkzoekenden naar duurzame uitstroom zodat ze zo regulier mogelijk aan het werk gaan en er een inclusieve arbeidsmarkt komt.

Armoede en schulden zijn grote obstakels in de re-integratietrajecten. Steeds meer komt de nadruk te liggen op preventie en bestrijding van armoede en schuldenproblematiek. We gaan de aanpak van armoede en schulden een integraal onderdeel laten zijn bij de intake en in de begeleiding naar werk.
Voor de komende jaren kiezen we voor een stevige uitbreiding van de inwoners in Horst aan de Maas die een beroep kunnen doen op onze regelingen. Terwijl we bouwen aan collectieve voorzieningen moeten we mensen helpen die niet mee (kunnen) doen.

Het wegvallen van inkomen leidt bij mensen met een bijstandsuitkering snel tot onzekerheden en uitdagingen op andere leefgebieden.
We gaan van regel- en systeem-gestuurd werken gaan naar doel- en mensgestuurd werken. Professionals in de uitvoering krijgen de ruimte om degene aan de andere kant van de tafel te leren kennen, te zien welke problematiek er speelt, te achterhalen wat iemand kan en wil en te achterhalen wat ervoor nodig is om dit te realiseren.

Kaders

Deze pagina is gebouwd op 10/19/2022 13:16:07 met de export van 10/19/2022 11:55:57